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勵志人生:幸福人生必須記住的十條       1,不抱怨生活:幸福的人并不比別人有更多的幸福,而是因為他們對待生活和困難的態度不同,他們從不問“為什么”,而是問“為的是什么”,他們不會在“生活為什么對我如此不公平”的問題上做過長時間的糾纏,而是努力去想解決問題的方法。      2.不貪圖安逸:幸福的人總是離開讓自己感到安逸的生活環境,幸福有時是離開了安逸生活才會積累出的感覺,從來不求改變的人自然缺乏豐富的生活經驗,也就難感受到幸福。      3.感受友情:廣交朋友并不一定帶來幸福感,而一段深厚的友誼才能讓你感到幸福,友誼所衍生的歸屬感和團結精神讓人感到被信任和充實,幸福的人幾乎都擁有團結人的天才。      4.勤奮工作:專注于某一項活動能夠刺激人體內特有的一種荷爾蒙的分泌,它能讓人處于一種愉悅的狀態。研究者發現,工作能發掘人的潛能,讓人感到被需要和責任,這給予人充實感。      5.降低負面影響:少接受些有關災難、謀殺或其他的負面消息,這樣,無形中就保持了對世界的一份美好樂觀的態度。      6.生活的理想:幸福的人總是不斷地為自己樹立一些目標,通常我們會重視短期目標而輕視長期目標,而長期目標的實現更能給我們帶來幸福感受,你可以把你的目標寫下來,讓自己清楚地知道為什么而活。      7.給自己動力:通常人們只有通過快樂和有趣的事情才能夠擁有輕松的心情,但是幸福的人能從恐懼和憤怒中獲得動力,他們不會因困難而感到沮喪。      8.規律的生活:幸福的人從不把生活弄得一團糟,至少在思想上是條理清晰的,這有助于保持輕松的生活態度,他們會將一切收拾得有條不紊,整齊而有序的生活讓人感到自信,也更容易感到滿足和快樂。      9.珍惜時間:幸福的人很少體會到被時間牽著鼻子走的感覺,另外,專注還能使身體提高預防疾病的能力,因為,每30分鐘大腦會有意識地花90秒收集信息,感受外部環境,檢查呼吸系統的狀況以及身體各器官的活動。      10.心懷感激:抱怨的人把精力全集中在對生活的不滿之處,而幸福的人把注意力集中在能令他們開心的事情上,所以,他們更多地感受到生命中美好的一面,因為對生活的這份感激,所以他們才感到幸福。分頁:123

老舍:春游小詩  (一) 參觀閔行新城  閔行平地起新城,廣廈千間一夜成。  雨露三年花四面,雙雙紫燕鬧春晴。  十年未作滬江游,十里洋場一筆勾。  勞動人民干凈土,桃花今日識風流。  (二) 游豫園  點春堂上拜英雄,堂外夭桃血似紅。  昨日小刀今日舞,(今有《小刀會》舞劇)  東風真個壓西風。  (三) 雨夜在大世界聽揚劇名演員顧玉君唱《陽告陰告》  輕寒乍暖未分明,柳盼春陰花盼晴。  聽罷揚州絕命曲,江南三月雨無聲。  悲歌春夜雨紛紛,滄海茫茫是亡墳。  笑是啼哀唯有恨(www.lz13.cn),四座驚夸顧玉君。  (四) 贈趙家璧同志  桃花紅映錦江邊,江上相逢又五年。  酒熱茶香談笑里,  相期干勁倍沖天。  一九六二年四月  載一九六二年四月二十二日《文匯報》   老舍作品_老舍散文集 老舍:宗月大師 老舍:小型的復活分頁:123

你所有的努力,都會有所得  文/清淡  01.  兩年前,我在一家廣告公司上班,那是一家以做汽車團購,策劃執行為主的公司。總經理是位三十多歲的東北女人,姓郇,易發脾氣,言語犀利。  面試那天我穿了一件米白色網花緊身裙,衣領有一圈小白珠子點綴,和一雙紅色高跟鞋。為什么要強調這點,因為熟識后,郇總提起,當初選擇我,只是喜歡我的穿衣風格。好吧,就是這么任性。  一如既往,我去面試了編輯這個職位,然而又一如既往,上司說希望我能不僅限于這個方向,要往推廣營銷這方面發展。于是又一次我以編輯的職稱,邁向了推廣策劃的路。我想,除了出版社或規模較大的傳媒公司,已經沒有需要只會寫字的人了。現在是個創意要比文筆更值錢的時代。  02.  前期教我的是一位嚴肅冷淡的大眼睛姑娘,大家叫她海涵。“海涵,青島的報樣寄出去了嗎”、“海涵,這是周三要投的廣告”、“海涵,887電台的硬廣錄好沒”……每天辦公室里被呼喚最頻繁的一個名字。  于是,我發現她是唯一一個即便沒有領導在,也會一直主動工作的人。  她其實并沒刻意教我什么,只是在做事情的時候,讓我在旁邊專心看,偶爾會有講解。她做什么都要帶著我去。比如說拍照,每次投了LED廣告,都要自己去拍好,發給客戶看。比如說買報紙,公司定的不夠,有時忘記告訴報社預留,就要在投放當天上午買好,通常到了晚上就賣光了。而且還要做台賬。  那時我對她說的最多的話:這也是你做?語氣中不免有些驚訝。她看看我說對,以后就是你做了,你是來接替我的。我說,我面試的是編輯。她說,我也是。我有些不爽,心想我又不是來跑腿的。后來才知道,在我之前有三個人,試用期沒幾天就走了,因為要做的事情太多,而且雜亂。  03.  我們常常會因為多做一些不屬于自己職責內的事情,感到不滿或心生抱怨。也會對一些看似無足輕重的事情產生不屑,想著“誰都可以做的事,干嘛要我做。莫非是領導覺得我能力不夠?”不過話又說回來,既然誰都可以做,為什么你不行?一味的自恃清高,顯然有些愚蠢。  也會有這種情況,但凡多做了一些事,就一直掛在嘴邊,生怕他人不知道。一副我可是為了你的姿態,卻不知這多數不會引發感激,還可能適得其反,讓人生厭。每個人內心都有一桿秤,做了什么,做了多少,大家其實都有數。  04.  如果用一句話形容公司環境那就是:麻雀雖小,五臟俱全。掃描、打印、單反、對講機等等,樣樣都有。那個時候我才意識到自己過于無知,很多電子產品都不會使用,特別是對于常識的匱乏。  印象較為深刻的是一次U盤事件,傳完文件后我沒有安全彈出直接拔了下來,到不是不知道,只是并沒在意這些細節。被剛好經過的郇總看到,她回到辦公室后發來信息:我真懷疑你之前是一張白紙嗎?你要學習的東西太多了。  試用期還沒結束時,郇總帶我出過一次差。那是七個城市聯合的大型團購活動,前期協商會議。抵達的途中有些堵車,不知道是不是在路上過于拘謹的緣故,我暈車很嚴重,強撐著開完會。接下來的聚餐沒參加就回了酒店。第二天去了下一個城市,剛好有一個許久未見的同學在此地,會議結束后,我與同學約見,很晚才回到酒店。  第三天,郇總面容平和的說,下個地方我自己去吧,你暈車也不舒服,剛好去和同學玩玩,接下來也沒什么需要你記錄的事情了。我一臉興奮的問,真的嗎?于是就真的和同學去玩了一天。  05.  次日,回到公司上班時接到郇總的電話:“我覺得,你并不適合這份工作。就說這次出差,在路上還要我照顧你,感覺不是和我助手出門,而是帶了位嬌柔的大小姐。”我面紅耳赤,呆了十幾秒。然后本能的爭取到了一次機會,等這次活動結束,她再做最后決定。  掛了電話后,我開始有所反思。也想過自己的反應,為何在一個工資并不可觀,工作又如此忙碌雜亂的狀態下,還要想去爭取這份工作。我那時需要負責:廣告的投放,和電台的對接,和客戶的對接,和報社的對接,收集整理已投的廣告證明(報紙、照片、音頻),做台賬、拍照、寫廣告詞、寫主持稿。  如果遇上活動,前期要跟隨上司各城市地區去開會,研討方案。活動當天就變身為場控、和模特的對接、和協調員的對接、現場布置的安排、到場人員的協調、還要去買禮品。這所有的一切,都是我不擅長,甚至并未接觸過的領域。前期做起來還是較為吃力的。  06.  答案無疑是,痛并快樂著。  我發現我享受做這些事情的過程,我覺得能和每天在電台聽到的主播溝通工作,虛榮心很滿足。看著報紙上登著自己寫的軟文,電台里播著自己寫的廣告詞,有成就感。特別是在做活動的時候,感覺就像個導演,對所有環節都了如指掌,看著大家在我安排的劇情里對號入座,很有趣。  所以那次活動很成功,郇總對我甚為滿意,說:原來你能量一直積攢著憋大招吶。  我承認,我是個喜歡有新鮮感的人。也愿意接受有挑戰的生活,所以總是在輾轉,在變化。  07.  這份工作我每天都很忙碌,同時也學到了很多。從一個連軟文和硬廣都分不清的嬰兒,成長為可以在活動現場獨擋一面的高中生。后來我的工資漲了好多,瑣碎的事情也少了很多。然而我很慶幸那次鼓起勇氣的爭取,感激給予我機會的人。  實際上我的大部分工作都并不是因為工資可觀,而是因為公司愿意拿出更多資金培育我,給予我更多學習的機會。讓我在這個公司里能夠展現自己的價值,這才是最開心的事。  我現在的上司曾對我說,你知道我什么時候最開心嗎?就是好多人有解決不了的事情總要找我,讓我覺得自己一直很被需要,每次忙完都在心里暗爽,這個公司真的不能沒有我。  08.  為什么會出現領導在和不在,完全兩種工作狀態的情況?為什么會覺得沒事可做只是盼著下班?為什么會覺得懷才不遇心生抱怨?很多人只是把工作當成一份生存的渠道,不想做卻必須要做的事情。有些人卻把它當做事業,理想去努力。  一天中至少三分之一的時間都在工作。能在工作中創造什么價值,獲得什么,做得開不開心,是該好好想想了。  我一直相信,當你足夠優秀的時候,就會出現很多機會。你所有的努力,都會有所得,不在這里,也在別處。不是今天,就是后天。 我那么努力,不過是想成為一個普通人 你有多努力,內心便會有多平靜 因為不容易,所以更努力分頁:123

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